摘要:目前,我国大学生实习期间劳动权益的法律保护面临很多困难,主要体现在实习生的身份无法确定、责任主体不明确、法律救济不得力等方面。本文指出了我国大学生实习期间劳动权益受到侵害的现状,分析其产生原因是国家关于大学生实习方面政策和法律保障的缺失,并从实习生主体资格的确认、法律法规的补充、责任主体权利义务的配置、法律救济等方面对大学生实习期间劳动权益的法律保护提出了建议和对策。